Haal meer uit je team door training voor teams en leidinggevenden. Wij hebben een breed aanbod aan trainingen en leveren altijd maatwerk want geen team is hetzelfde. Onze trainingen zijn altijd een combinatie van inhoud, ervaren, theorie, beweging, diepgang en humor.
Leer feedback geven en ontvangen. Laat door goede feedback en communicatie de verschillen binnen je team de kracht van je team worden. Wij rekenen af met de ouderwetse feedback regels.
Zet samen de stap naar een betere samenwerking. Haal het beste uit jouw team en ga voor resultaat en werkgeluk! Werk aan respect en ruimte voor de kwaliteiten en ideeën van iedereen.
In de OR werken mensen met verschillende achtergronden en stijlen samen. Dat is waardevol én uitdagend. Hoe zorg je dat iedereen tot zijn recht komt en jullie een sterke OR worden.
Leer als leidinggevende hoe je psychologische en sociale veiligheid in je team op een praktische manier aanpakt.
Wie zegt dat stress niet leuk kan zijn? In korte spelletjes met tijdsdruk ervaren jullie hoe iedereen reageert op stress, leren jullie hier mee omgaan én versterken de samenwerking.
Stap uit de dramadriehoek. Leer je eigen drama kennen en doorbreek negatieve communicatiepatronen. Wij nemen je team mee in de dramadriehoek en laten ze de groeidriehoek ervaren.
Leer werken met In de Hoofdrol! Een effectieve, intuïtieve en snelle methode die je snel en gemakkelijk kan inzetten. Een waardevolle toevoeging aan je toolbox.
Wij werken samen met de klant vanuit partnerschap aan groei en verbetering. Benieuwd naar hoe zij onze trainingen ervaren? Lees hier hun ervaring.
Eric Bosman
Beumer Makelaars
De Kracht van de Verschillen heeft voor ons team een feedback training gegeven. In het voortraject hebben wij onze wensen kenbaar gemaakt en dit is perfect verwerkt in een leuke en leerzame dag! De combinatie tussen praktijk voorbeelden, actieve werkvormen, humor en nuttige informatie maken het geheel tot een leuke training. Top gedaan! Ik kan iedereen de trainingen aanbevelen.
Lennart van Ham
Pipple
Erg interessante training over de (onbewuste) invulling van verschillende teamrollen binnen ons bedrijf mogen volgen. Binnen ons bedrijf hebben we hierdoor zowel meer persoonlijke als professionele bewustwording gekregen van hoe wij als team kunnen doorgroeien, en welke kansen nog open liggen. De rollen waren goed doordacht, en dusdanig geformuleerd dat de volledige groep zich goed in één of meerdere kon verplaatsen.
Iris Engelbertink
Heyday Facilitymanagement
De afdeling HOST services van HEYDAY met oa. ambulant facilitair medewerkers en -receptionistes heeft meegedaan aan de speciaal voor HEYDAY ontwikkelde online training “Communicatie in Stijl” . In 4 sessies hebben Ingrid en Marion de medewerkers van meegenomen in de klantperceptie en communicatiestijlen en toepasbare tips & tricks aangereikt om op een gastvrije manier om te gaan met de Corona-maatregelen. Ingrid en Marion vulden elkaar goed aan, er was een ontspannen sfeer gedurende de sessies.
