Leer feedback geven en ontvangen. Laat door goede feedback en communicatie de verschillen binnen je team de kracht van je team worden. Wij rekenen af met de ouderwetse feedback regels.
Een goede feedbackcultuur zorgt voor een organisatie waar mensen kunnen groeien en verbeteren.
Het creëert een team dat goed communiceert vanuit wederzijds respect.
Zet samen de stap naar een betere samenwerking. Haal het beste uit jouw team en ga voor resultaat en werkgeluk! Werk aan respect en ruimte voor de kwaliteiten en ideeën van iedereen.
Ontwikkel je een team dat samen kan gaan bouwen op een basis van vertrouwen en verbinding.
Leer communiceren en samenwerken vanuit ieders talenten en met oog voor elkaar.
Stap samen uit de dramadriehoek! Leer je eigen drama kennen. Is jou communicatie toe aan een frisse wind? Wij nemen je team mee langs alle hoeken van de dramadriehoek en die van de groeidriehoek!
Communiceer met een positieve insteek die bijdraagt aan groei en ontwikkeling.
Creëer een open en eerlijke communicatie waarin je, als dat nodig is, zorgzaam of juist assertief bent.
Wie zegt dat stress niet leuk kan zijn! Door korte spelletjes die tijdsdruk en stress creëren leer je elkaar op een andere manier kennen. Wat doet stress met jou en hoe ga je ermee om?
Herken de manier waarop iedereen reageert op druk en stress zodat je elkaar beter begrijpt.
Leer hoe je stress aanpakt en hoe je elkaar kan helpen omgaan met stress.
Leer werken met In de Hoofdrol! Een effectieve, intuïtieve en snelle methode die je snel en gemakkelijk kan inzetten. Een waardevolle toevoeging aan je toolbox.
Leer werken met een tool die je altijd bij je kan hebben en die super flexibel inzetbaar is.
Met de methode heb je de basis van je trainingsprogramma staan.