Cindy van Son
Son & Klaar
“Sinds eind 2019 werk ik met de methodiek ‘De Kracht van de Verschillen’, een nieuwe en – vanwege haar sterke fundament in de archetypen van Jung – tegelijkertijd beproefde methodiek. De methodiek leent zich goed om teamleden inzicht te geven in hun eigen teamrol én in de rol van anderen in hun team. De logische opzet en het aansprekende artwork zorgen een prettige en laagdrempelige toepasbaarheid bij teamsessies en bij individuele loopbaanontwikkeling.”
Marjoke Smits
Re-integratie coach
Hartstikke leuk en leerzaam. Een zeer waardevolle uitbreiding van jouw toolbox!”
“De train-de-trainer was een heerlijke dag. Zeer aan te bevelen. Jullie enthousiasme, jullie kennis en ervaring hebben mij enorm geïnspireerd. De opzet van de teamrollen en de werkvormen neem ik vanaf nu mee in mijn toolbox. Dus doen! Omdat: Inhoudelijk sterk. Flexibel in vorm. Aansluitend op al aanwezige vakkennis. Top trainers met aanstekelijk enthousiasme.
Neeltje Verbeek
Ixta Noa
Wij hebben het dramadriehoekspel bij Ixta Noa aangeschaft voor de intervisie met onze vrijwilligers. Het is een voor veel mensen nieuwe manier om een situatie waar ze tegenaan lopen te bekijken. Vaak zien we dan het perspectief verschuiven, wat vervolgens handvatten geeft om op de situatie op een andere manier aan te gaan.
Wij hebben voor de intervisie zelf een vorm gevonden door vellen papier op de grond te leggen met de verschillende ‘rollen’. Als mensen daarop gaan staan, voelen ze op welke manier die rol in hen leeft of wat een ‘nieuwe’ rol zou kunnen betekenen.
Pascal van Dooren
Learning & Development architect
“Ik gebruik “In de Hoofdrol!” nu al een tijdje in trainingen. Het past perfect bij de door mij ontwikkelde T-Rhino Lego Challenge. Ik gebruik het als introductie en als evaluatiehulpmiddel. Mooi als een methode woorden geeft aan moeiteloze feedback.”
